El participante construirá conocimientos sobre la gestión completa de un departamento de recursos humanos, conocerá los documentos involucrados en cada fase, su uso, tiempos, limitantes y consecuencias legales.

El evento tiene tres vertientes, primero garantizar el cumplimiento normativo aplicable en México en materia laboral; segundo gestionar procesos con enfoque HRBP acorde a las reglas de negocio de las organizaciones con KPI´s, OKR y evaluación del desempeño; tercero transformación cultural, este el foco del evento, ninguna organización a pesar de tener reclutamientos masivos, procesos, certificaciones, reglamentos, tableros, software tendrá resultados si la cultura no atrapa, la cultura es la base para atraer, fidelizar y crecer.

Cómo se forma y transforma la cultura, cómo se contagia y cómo se puede modelar construyendo nuevas actitudes laborales que trasciendan a la satisfacción laboral y por consecuencia al desempeño.