PsicometrIA

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Procesa los resultados individuales y genera gráficos por persona, departamento, puesto y globales por periodo de tiempo, segmentando candidatos, empleados y exempleados

Lo que no se mide... se hunde.

Mapea Inteligencia Emocional para evaluación de candidatos y personal activo.

¿Cuáles son los reportes que genera el software hr business partner?

Reportes de KPI´s de Reclutamiento

•Tasa de rotación por sucursal, departamento y puesto.

•Tasa de efectividad de la curva de aprendizaje por puesto.

•Tasa de efectividad en el tiempo para cubrir cada vacante.

•Tasa de conversión candidatos - entrevistas.

•Tasa de conversión entrevistas - contrataciones.

Reportes de Morbilidad Psicolaboral

•Reporte individual de Inteligencia Emocional.

•Reporte promediado por sucursal, departamento y global de la empresa, segmentados por candidatos, empleados y exempleados.

•Gráficos del Match comparativo entre candidatos y puestos.

Estadísticas y Gráficos Cruzados

•Medio de Reclutamiento por vacante y por nivel.

•Fase de abandono del reclutamiento por vacante y nivel.

•Permanencia por sucursal y departamento.

•Evaluación de KPI´s por sucursal, departamento y puesto.

•Medios de Salida por sucursal, departamento y puesto.

•Causas de Salida por sucursal, departamento y puesto.

toma decisiones basadas en datos 

Obten reportes cruzando información por medio de reclutamiento, edad, escolaridad, estado civil, permanencia, evaluación de KPI´s, nivel, medio de salida y causa de salida.

Identifica a los candidatos con mayor adecuación al puesto, tendrán mayor permanencia, una curva de aprendizaje más corta y mejor desempeño de KPI´s por departamento y puesto.

Interactua con sof-ia estos son Algunos ejemplos:


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¿Cuál es la historia que cuentan tus datos?

La digitalización lo esta cambiando todo y los Recursos Humanos no son la excepción.

VALIDACIÓN BIOMÉTRICA DE AUDIO Y VIDEO

INCREMENTA LA CONFIABILIDAD DE LOS RESULTADOS 

Cuestionarios únicos

Cambiamos el patrón de aplicación, nunca una persona contesta el mismo test dos veces.

Respuestas blindadas

Las respuestas a nuestros test no se encuentran en internet.

aplicación remota

Evaluaciones masivas y resultados en tiempo real.

Cumple con los requerimientos de la 

NOM 035 STPS 2018 en psicometría

evaluación de control de confianza

encuentra los mejores para cada puesto

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