PsicometrIA

¿Por qué un sistema de RRHH ayuda a las decisiones de Negocio?

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Algunos ejemplos de interacción con sofia son los siguientes:

Revisa el siguiente currículo y dime para que puestos puede aplicar el candidato.

Revisa este puesto de JEFE DE ALMACÉN y dime cuáles habilidades blandas son requeridas el.

Para el siguiente puesto que indicadores debo incluir para su tablero de kpi´s.

Revisa este puesto y dame un ejemplo de fórmula para calcular el COSTO DE LA CURVA DE APRENDIZAJE.

Cuáles son los KPI´S y sus formulas para evaluar el desempeño del siguiente puesto de JEFE DE SEGURIDAD E HIGIENE.

Dame un ejemplo de ENCUESTA DE SALIDA para personal que renuncia.

Qué acciones puede realizar recursos humanos para fortalecer la MARCA EMPLEADORA.

Dame un ejemplo de encuesta de necesidades de capacitación para una empresa MATERIALISTA.

Cuál el la red social más apropiada para reclutar un SUPERINTENDENTE MINERO.

Voy a publicar una vacante de TRÁFICO Y LOGÍSTICA en la red de LINKEDIN, dame una lista de las palabras clave para la publicación.


Ahora te toca a ti, inicia tu interacción con Sof-IA desde tu panel de empresa en ADN talent.

¿Cuál es la historia que cuentan tus datos?

La digitalización lo esta cambiando todo y los Recursos Humanos no son la excepción.

¿Cuáles son los kpi´s que tiene que medir rrhh?

Mapeo de Inteligencia Emocional para evaluación de candidatos y personal activo.

dashboard de indicadores por persona, departamento, puesto y globales

Lo que no se mide no se pede mejorar

VALIDACIÓN BIOMÉTRICA DE AUDIO Y VIDEO

INCREMENTA LA CONFIABILIDAD DE LOS RESULTADOS 

Identifica los candidatos que tendrán mayor permanencia, menor curva de aprendizaje y mejor desempeño de KPI´s por departamento y puesto.

Cuestionarios únicos

Cambiamos el patrón de aplicación, nunca una persona contesta el mismo test dos veces.

Respuestas blindadas

Las respuestas a nuestros test no se encuentran en internet.

aplicación remota

Evaluaciones masivas y resultados en tiempo real.

Cumple con los requerimientos de la 

NOM 035 STPS 2018 en psicometría

evaluación de control de confianza

encuentra los mejores para cada puesto

HaZ evaluación de kpi´s en rrhh 

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